jobs.pl/Oferty pracy/Human Resources / Zasoby ludzkie/Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR
Grafika pracodawcy - ManpowerGroup Sp. z o.o.
ManpowerGroup Sp. z o.o.

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR

Pełny etatPraca czasowa Praca stacjonarna

Data publikacji: 28.10.2026

Ważne do: 27.11.2026

Nr ref.: 15080

O firmie

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie z branży IT
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę 
  • Pracę w zgranym zespole i zaawansowane szkolenie stanowiskowe
  • Pracę w trybie stacjonarnym z biura we Wrocławiu (okazjonalna praca zdalna)
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Zadania:
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej/ akt osobowych
  • Dystrybucja dokumentów HR
  • Zarządzanie procesem badań medycyny pracy, w tym monitorowanie ważności badań i wystawianie skierowań
  • Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów
  • Obsługa procesów HR (np. urlopy macierzyńskie) oraz prowadzenie komunikacji z pracownikami, w tym odpowiadanie na pytania za pośrednictwem systemu HR
  • Przygotowanie raportów i analiz, prowadzenie rejestrów, wprowadzanie danych do systemu
  • Wsparcie administracyjne projektów i innych procesów HR

Wymagania:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
  • Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego w administracji personalnej lub HR
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia)
  • Mile widziana znajomość prawa pracy
  • Dbałość o szczegóły

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Klauzula pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Poznaj pracodawcę

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie